La investigación
La investigación es una de las líneas centrales de trabajo de AKAFEM y forma parte de su ADN desde antes de su constitución como asociación. El compromiso con la producción de conocimiento feminista crítico, situado y útil para la acción política, ha sido una constante en el recorrido colectivo que da origen a la red.
En 2021, Rocío Fraga, Nieves Salobral y Laura Berro llevaron a cabo una investigación con el apoyo de la Oficina de Enlace de Madrid de la Fundación Rosa Luxemburg, en un contexto marcado por los aprendizajes y tensiones del ciclo municipalista iniciado en 2015. Este trabajo supuso un hito clave, al sistematizar experiencias, diagnósticos y debates surgidos del ejercicio real de gobierno y de la acción política feminista en el ámbito local.
La investigación partía de una mirada feminista crítica sobre las políticas públicas, las instituciones y los espacios de cambio, poniendo el foco tanto en los logros como en los límites encontrados, así como en las condiciones materiales, políticas y emocionales que atravesaron a las personas más expuestas en ese ciclo. Al mismo tiempo, contribuyó a reforzar la red de apoyo y reflexión compartida que hoy se consolida en AKAFEM.
Desde entonces, la investigación en AKAFEM se concibe como un proceso colectivo, situado e interseccional, orientado a generar herramientas de análisis, propuestas estratégicas y aprendizajes compartidos que fortalezcan los movimientos feministas y sus alianzas frente a los retos actuales.
Metodología
Este proceso comparte los principios de la metodología de investigación-acción participativa, con el que buscamos recoger información cualitativa de las mujeres participantes en los espacios del cambio a través de diversas técnicas.
En primer lugar se enviará para cumplimentar un formulario individual semiestructurado a feministas que hayan participado en el espacio político municipalista entre 2015 y 2019. Este formulario, junto al marco normativo y teórico feminista servirá para realizar un primer diagnóstico de lo que ocurrió en el espacio tanto institucional como organizacional, en lo que tiene que ver con prácticas y políticas feministas. Para identificar las categorías de análisis y la estructura organizativa del informe se contará con el acompañamiento experto del GIAP.
Para presentar y contrastar los resultados del informe intermedio se llevará a cabo un encuentro con gran parte de las mujeres que participaron del formulario. El objetivo del encuentro es priorizar y profundizar en aquellas conclusiones del informe intermedio que se consideren más importantes, para abrir un proceso de valoración colectiva sobre las posibilidades materiales y humanas de sostener una agenda propia, asimismo se detallarán las herramientas y prácticas que se debe contar para ello.
Finalmente se elaborará un informe final que, además de recoger la motivación y el marco teórico y experiencial, recogerá los principales resultados y conclusiones de las diferentes etapas incluyendo las propuestas de futuro contrastadas y validadas por el proceso.
GIAP
Con el objetivo de asesorar en la documentación a consultar, facilitar contactos de feministas de diferentes organizaciones del espacio del cambio, la organización analítica de la información y el desarrollo del informe intermedio y los detalles del informe final.
El Grupo de Investigación y Acción Participativa lo componen un grupo de 4 “expertas” que acompañan al equipo de trabajo, compuesto por Rocío Fraga y Nieves Salobral, en el desarrollo de este proceso.
Las 4 personas que acompañan a las investigadoras en el GIAP son todas ellas personas implicadas en organizaciones del espacio del cambio, principalmente de organizaciones municipalistas:
Concejalas
Tres concejalas electas en gobiernos municipales durante el período 2015-2019, con responsabilidades en áreas con competencias en materia de feminismos o igualdad.
Personal eventual
Una persona con responsabilidades como personal eventual en gobierno municipal en el período 2015-2019, en concreto en el área responsable de la políticas feministas o de igualdad.
Responsables en organizaciones
Dos personas con responsabilidades en organizaciones del espacio del cambio durante el período 2015-2019 en materia de feminismos o políticas de igualdad.
En todo caso el GIAP es un grupo que acompaña al equipo en todo momento al que se le realizarán consultas y envíos de documentación ante dudas y posibles debates que puedan surgir durante el proceso.
Formulario inicial
Formulario individual a mujeres de diferentes espacios del cambio para mapear la situación con respecto a su participación como feministas en el espacio del cambio en un sentido amplio desde el punto de vista territorial (espacios municipalistas, autonómicos y estatal).
Necesitamos saber desde dónde se habla, qué papel ha tenido en esta etapa, y la continuidad o no en los proyectos, motivos por los que continúa o no… Los datos personales se recogerán, de manera voluntaria, a efectos de la continuidad en el proyecto pero su tratamiento de cara a los resultados respetará totalmente el anonimato, llegando incluso a proteger datos que, aunque nominalmente puedan no estar identificados, se pueda deducir la persona por el tipo de información trasladada.
La información extraída servirá como herramienta de diagnóstico con la que se elaborará, previo contraste en el GIAP, un informe que será el punto de partida del encuentro posterior.
La distribución en lo referente al ámbito de actuación de las organizaciones o procesos (espacios municipalistas, autonómicos y estatales) es la siguiente:
40 de las personas identificaron su participación como parte de una organización municipalista. Los proyectos de los que forman parte son los siguientes:
14 personas se identifican prioritariamente como pertenecientes a alguna organización de ámbito estatal o autonómico que apoyaron y participaron de los procesos municipalistas, las organizaciones son las siguientes: